公司破产重组员工债务怎么办_【债权债务】公司申请破产后还需要还债吗?无法偿还..._债务重组

公司破产重组员工债务怎么办|债务重组——上海正规的债务重组公司有哪些?

1、企业破产清算期间员工怎么办?

企业破产清算期间,员工劳动合同终止,公司进入清算期间,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 3.普通破产债权. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按...

2、企业进入破产程序后劳动债权如何处理

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照...

3、案例分享:企业破产,职工债权如何保护?职工债权清...

企业破产后资产难以清偿全部债务.职工债权在清偿顺序中的优先性也难以得到有效保障.职工权益涉及职工正常生活,职工权益受损严重的会引发社会问题.因此希望相关部门能够关注到事件,相关部门领导能够跟进事件,保障...

4、如果企业破产重整计划失败,那职工还有没有补偿金了?

企业的破产财产应当在清偿破产费用和共益债务后,第一顺位的清偿职工债权(包含法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金). 因此,即便企业破产重整计划失败,职工也还是可以有补偿金的. 当然,具体问题也需要具体分...更多

5、公司破产员工补偿标准是什么?

公司进入破产程序,员工可以作为债权人获得一定的债务清偿,清偿项目大概为:工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,养老保险、医疗保险、补偿金.而补偿标准与企业正常经营时无任何差别.需要注意的是 ,尽管员工的职工债权处于优先地位,但由于企业的破产财产有限可能得不到全额补偿. 企业破产法第四十八条规定:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权. 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...

6、中国公司资不抵债没钱偿付员工薪资及经济补偿怎么办?

自2020年初新冠病毒席卷全球以来,诸多企业遭受了沉重的打击,陷入债务危机,甚至濒临倒闭.而企业在关闭之前处理好员工薪资问题不仅关系到企业能否...

7、有限责任公司破产债务怎么处理

未来,企业破产的情况将会大量发生.有限责任公司如果破产了,它的破产债务需要怎么处理呢?有限责任公司破产分为破产重整和破产清算.有限责任公司...

8、公司倒闭,员工可否得到赔偿?

疫情期间,很多未复工的公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应的赔偿?...

9、用人单位倒闭,所欠工资如何追索?

在现实中,有很多企业黑心老板为逃废债务,采取人去楼空的方式,或以股权转让形式卖掉公司、注销公司、破产等方式将自己脱离出来;甚而一些老板在设...

10、【债权债务】公司申请破产后还需要还债吗?无法偿还...

近年来,有许多创业型公司如雨后春笋不断涌出,相对的每天也有大量公司倒闭破产.如果公司申请破产后,那些无法偿还的债务还需要处理吗?公司申请破...

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